Kies voor rechtvaardigheid
Laag 1 - verkennen en verrijken
Vier hands-on sessies
Soms is het meest waardevolle wat je kunt doen: even anders kijken. Deze sessies zijn compact, praktisch en direct bruikbaar. Ze brengen nieuwe perspectieven in, maken verborgen patronen zichtbaar en geven jouw organisatie of traject een stevigere basis om op voort te bouwen.
Klimaat en sociale rechtvaardigheid: één verhaal
Wie draagt de lasten van de transitie, en wie plukt de vruchten? Vandaag stromen premies en voordelen vooral naar wie ze het minst nodig heeft — dat is niet alleen onrechtvaardig, het verzwakt ook het draagvlak. Deze workshop maakt de verwevenheid van ecologie en sociale rechtvaardigheid tastbaar en geeft jouw team een gedeeld begrip van wat dat betekent voor de keuzes die jullie maken.
Nieuwe stemmen, scherpere inzichten
De meest relevante perspectieven op een complex vraagstuk zitten zelden in bestuursorganen of studiegroepen. Wie de lasten draagt zonder de baten te zien, wordt vandaag echter nauwelijks gehoord in het debat. Ik breng die stemmen actief in kaart en geef ze een plaats aan tafel. Dat maakt het vraagstuk scherper én de oplossing robuuster.
Indicatoren met een verhaal
Een lagere energiefactuur, je kind een gezonde maaltijd kunnen voorschotelen, een veilige en groene omgeving, opnieuw bezoek kunnen ontvangen nu die vochtvlekken verdwenen zijn, … . Er is zoveel meer dan de technische indicatoren. Ontdek hoe iedereen bezorgd is over de toekomst en (bijna) iedereen de klimaatuitdaging wil aangaan. Ik breng samen met jou in kaart welke elementen voor verschillende groepen hier het verschil kunnen maken.
Portret van jouw gemeente of organisatie
Waar en hoe speelt klimaatrechtvaardigheid zich af bij jou? Welke groepen zijn het meest kwetsbaar, waar zit energiearmoede, welke andere groepen vormen een blinde vlek? Maar ook: welke krachten zijn er al, wie neemt initiatief, waar zit de energie? Dit portret geeft je een eerlijk en gelaagd vertrekpunt.Door zijn ervaring als staf- en beleidsmedewerker, ondernemer, bestuurder en geëngageerd buurtbewoner beheerst hij een breed palet aan tools en methodieken — en komt hij tot concrete oplossingen met echte mensen en organisaties.
Michiel Van Balen, partner bij Miss Miyagi
Laag 2 - kiezen en verdiepen
Drie trajecten
Klaar voor een traject met meer diepgang? Dan werk ik nauw samen met jouw organisatie of gemeente aan duurzame verandering. Niet als neutrale facilitator, maar als betrokken reisgenoot — met sociale rechtvaardigheid als bewust gekozen ontwerpprincipe. Want breed gedragen impact bereik je alleen als je ook de mensen meeneemt die vandaag afhaken of buiten beeld vallen.
Procesbegeleiding met kompas
Complexe transities vragen om een procesarchitectuur die niet neutraal is. Ik begeleid trajecten waarin sociale rechtvaardigheid de richting aangeeft, waarbij diverse stemmen en de aanwezige energie actief worden ingezet als bouwstenen. Dat is een bewuste keuze, zowel een ethische als strategische noodzaak, en een kwestie van solidariteit. Wie profiteert van de transitie zonder bij te dragen, ondermijnt het draagvlak voor iedereen.
Sociale impactanalyse
Welke impact heeft jouw beleid of strategie op wie? Ik help je om dat systematisch in kaart te brengen — niet alleen de brede effecten, maar ook specifiek de impact voor de groepen die anders uit beeld vallen. Met sociale rechtvaardigheid als ontwerpprincipe zorg je dat je monitoring structureel oog heeft voor wie anders afhaakt of onzichtbaar blijft.Nieuw narratief, nieuw verhaal
Verandering heeft taal nodig die mensen raakt — niet het jargon van beleidsdocumenten, maar een verhaal dat klopt met de werkelijkheid van wat jij wil bereiken. Ik help je om vanuit de inzichten van het traject een helder en overtuigend verhaal te bouwen: voor je organisatie, voor partners, voor bewoners. Niet als communicatiestrategie achteraf, maar als integraal onderdeel van het proces.
Combineerde de visie van wat zou kunnen zijn en de kennis over hoe daar te raken in een uitstekend rapport — uitgewerkt samen met een reeks relevante belanghebbenden.
Nick Meynen, Programma Manager Klimaattransitie